Старшая медсестра ответственный специалист, который отвечает за работу младшего и среднего персонала. На должность назначается человек с оконченным средним образованием, который проработал в должности медсестры не меньше шести лет.
Обычно на эту должность назначают самую грамотную медсестру, которая кроме отличных профессиональных навыков обладает еще и ярко выраженными лидерскими качествами. Эти качества пригодятся ей в организации работы персонала. Старшая медсестра назначается на должность приказом главного врача.
Права и ответственность старшей медсестры
Старшая медсестра несет ответственность за качество исполнения своих непосредственных должностных обязанностей. За все правонарушения, которые произойдут в процессе выполнения своих обязанностей, она отвечает согласно административному и уголовному кодексу. Так как старшая медсестра лицо материально ответственное то она отвечает за сохранность всего оборудования и имущества.
Старшая медсестра руководит младшим и средним персоналом. Распределяет между ними работу в соответствии с их квалификацией. А также контролирует ее выполнение. Она вправе получать от руководства всю необходимую ей для работы информацию. Она участвует в совещаниях, которые проходят в больнице. Так же она вправе улучшать свою квалификацию и расти в профессиональном плане.
Работа и планирование
Старшая медсестра осуществляет свою деятельность с применением методов планирования. Примерный план работы старшей медсестры состоит из семи разделов. Первый раздел плана касается повышения профессионального уровня, в него включают различные занятия и курсы повышения квалификации среднего персонала. Второй раздел касается работы с документацией, в него входит ведение журнала рабочее времени, табелей и т.д. Третий раздел касается противопожарной безопасности и охраны труда. Четвертый раздел касается контроля над материально технической базой. Пятый раздел описывает мероприятия по соблюдению санитарного и эпидемиологического режима. В шестом разделе описываются мероприятия по контролю использования и хранения медикаментов. Седьмой раздел касается просветительской работы. И наконец, в седьмом разделе описываются различные корпоративные мероприятия.
КОММЕНТАРИИ